У Роздільнянській громаді завершили формування нового складу Молодіжної ради при міській раді. До неї увійшли 12 представників молоді, які матимуть можливість пропонувати власні ініціативи, долучатися до обговорення місцевих рішень та представляти інтереси молодих жителів громади.
Установчі збори відбулися 31 серпня у Роздільній. Частина кандидатів була присутня особисто, частина долучилася онлайн. Загалом до участі у зборах долучилися 12 кандидатів до нового складу Молодіжної ради.
Під час зустрічі говорили не лише про організаційні питання, а й про те, якою має бути роль молоді у житті громади. Зокрема, йшлося про можливість для членів Молодіжної ради ближче знайомитися з роботою місцевого самоврядування, долучатися до громадського життя та пропонувати власне бачення розвитку громади.
Своїм досвідом із новим складом поділилася Ангеліна Мочалова, яка працювала заступницею голови Молодіжної ради попереднього скликання. За два роки рада долучалася до молодіжних, культурних, патріотичних та просвітницьких заходів, ініціатив із ментального здоров’я, навчальних програм і міжрегіональних та міжнародних обмінів. Молоді люди також брали участь у розробці місцевих документів та програм, що стосуються розвитку громади.
Окремий напрям, який планують розвивати надалі, — молодіжні простори та осередки, де молоді люди могли б зустрічатися, навчатися, обмінюватися ідеями й створювати власні проєкти. Серед пріоритетів також залишаються вивчення потреб молоді, її залучення до суспільного життя та розширення можливостей для реалізації молодіжних ініціатив.
Хто увійшов до нового складу
За результатами відкритого голосування до Молодіжної ради при Роздільнянській міській раді обрали 12 осіб: Євген Варішкін, Юлія Дикал, Юліанна Дракова, Варвара Журавель, Іван Красножон, Олег Засоба, Катерина Кириченко, Ангеліна Мочалова, Дар’я Михайлова, Даніїл Сушій, Світлана Шведа та Олександр Чинчлей. Кандидатури підтримали одноголосно — 12 голосами.
Також під час установчих зборів затвердили Положення про Молодіжну раду. Водночас визначено, що її кількісний склад може налічувати до 35 осіб.
Тепер новому складу належить визначитися з керівництвом, напрямами роботи та першими ініціативами. Наскільки дієвим буде цей майданчик, залежатиме вже від самих молодих людей — їхніх ідей, активності та готовності не лише говорити про зміни у громаді, а й долучатися до їх реалізації.
