Офіційний трудовий договір – безальтернативна запорука захисту інтересів як працівника, так і роботодавця

Офіційний трудовий договір – безальтернативна запорука захисту інтересів як працівника, так і роботодавця

Редакція  медіа «Вперед» продовжує реалізацію проєкту «Work4Anyone», покликаного стимулювати людей до активного пошуку роботи, а бізнес – до відкритішої комунікації та розширення можливостей працевлаштування. У сучасних умовах офіційна зайнятість є не лише запорукою стабільного доходу, а й важливим соціальним захистом для працівника. Адже саме офіційне працевлаштування гарантує дотримання трудових прав, соціальні гарантії, оплачувані відпустки, лікарняні та впевненість у завтрашньому дні. Водночас легальне оформлення трудових відносин важливе і для роботодавців. Використання «тіньової» найманої праці може призвести…

Продовжити читання

У Роздільній шукали працівників та нові кадри

У Роздільній шукали працівників та нові кадри

Редакція медіа «Вперед» продовжує реалізацію проєкту Work for Anyone, покликаного стимулювати людей до активного пошуку роботи, а бізнес — до відкритішої комунікації та розширення можливостей працевлаштування. Ініціатива спрямована на створення системного діалогу між шукачами роботи, роботодавцями та владою, щоб допомогти жителям громади знайти нові професійні можливості, а підприємствам — необхідних фахівців. Нещодавно на базі Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості відбувся Ярмарок вакансій. Захід об’єднав представників різних установ, підприємств і організацій, а також людей, які…

Продовжити читання

Банк можливостей (оновлений)

Банк можливостей (оновлений)

Пропонуємо вашій увазі оновлений «банк можливостей»   № Назва підприємства / закладу Перелік вакансій Телефон для довідок 1 КНП «Роздільнянський міський центр ПМСД» Лікар загальної практики – сімейний лікар (8 посад: Роздільна, Калантаївка, Виноградар, Яковлівка, Степанівка, Лиманське, Степове); Сестра медична ЗПСМ – 1; Водій – 1 📞 +38 095 705 43 55 2 КНП «Роздільнянська БПЛ» Лікар невідкладних станів – 2; Ерготерапевт; Фізичний терапевт; Лікар-інфекціоніст; Лікар ФРМ; Лікар-офтальмолог; Рентгенолог; Сестра медична – 4; Лаборант 📞…

Продовжити читання

Звернення до представників бізнесу, підприємств, організацій та установ

Звернення до представників бізнесу, підприємств, організацій та установ

Редакція медіа «Вперед» у межах проєкту «Work4Anyone», звертається до вас із пропозицією до співпраці. 👉 Ми продовжуємо формувати «банк можливостей» та вакансій для подальшого розміщення на сайті нашого медіа vpered.od.ua. 🔎 Ми вже напрацювали з деякими установами його початковий варіант. Запрошуємо й вас долучитися й надати інформацію про наявні вакансії на ваших підприємствах чи організаціях. Зібрані пропозиції стануть основою відкритого ресурсу, який: допоможе роботодавцям швидше знаходити фахівців; спростить пошук роботи для людей, які її потребують,…

Продовжити читання

ЛЕГАЛЬНА ПРАЦЯ ЯК ОСНОВА РОЗВИТКУ ГРОМАДИ: у Роздільній боротьба з тіньовою зайнятістю триває

ЛЕГАЛЬНА ПРАЦЯ ЯК ОСНОВА РОЗВИТКУ ГРОМАДИ: у Роздільній боротьба з тіньовою зайнятістю триває

У межах реалізації медіа «Вперед» проєкту «Work4Anyone», спрямованого, зокрема, й на підвищення обізнаності роботодавців і безробітних задля економічного розвитку громад, редакція долучилася до роботи комісії з питань погашення заборгованості та легалізації виплат заробітної плати, своєчасної сплати податків та обов’язкових платежів при Роздільнянській міській територіальній громаді. Робота комісії стала майданчиком для відкритого діалогу між владою, контролюючими органами та бізнесом щодо важливості офіційного працевлаштування. Міжвідомча співпраця заради результату Комісія з питань легалізації працює на території громади на…

Продовжити читання

Ринок праці Роздільнянської громади: виклики, можливості та нові орієнтири

Ринок праці Роздільнянської громади: виклики, можливості та нові орієнтири

Чому значна частина мешканців Роздільнянської громади працює за її межами? Чи дійсно низькі зарплати є головною причиною відтоку кадрів? Які можливості для працевлаштування часто залишаються «поза радаром»? Редакція медіа «Вперед» у межах проєкту Work4Anyone провела інтерв’ю з першою заступницею Роздільнянського міського голови Ольгою Босюк, аби розібратися у реальному стані ринку праці громади. Скільки працюють у громаді — і чому цього недостатньо За словами Ольги Босюк, у Роздільнянській громаді налічується близько 18 тисяч працездатного населення. Водночас…

Продовжити читання

Ярмарок вакансій у Роздільній

Ярмарок вакансій у Роздільній

30 квітня о 10:00 у приміщенні 📍Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості (м. Роздільна, вул. Незалежності, 4А) відбудеться ярмарок вакансій. На учасників чекають: 🔍можливості для пошуку роботи; 👩🏼‍💼🧑‍💼консультації фахівців; 📖профорієнтація та поради щодо кар’єри; 🎓навчання та розвиток. 🖌️Це чудова нагода отримати корисну інформацію, знайти роботу та зробити крок до власного майбутнього. Створи своє майбутнє разом з нами! Роздільнянська філія Одеського обласного центру зайнятості #work4anyone #work4veterans

Продовжити читання

КП «Роздільнянський міський водоканал» запрошує на роботу

КП «Роздільнянський міський водоканал» запрошує на роботу

КП «Роздільнянський міський водоканал» запрошує на роботу працівників на господарську ділянку житлового фонду та у відділ благоустрою. Вакансії: двірник прибиральник території травокосар Обов’язки: прибирання та утримання в належному стані прибудинкових територій покіс трави та догляд за зеленими зонами виконання робіт з благоустрою в м. Роздільна Умови: офіційне працевлаштування своєчасна виплата заробітної плати соціальні гарантії відповідно до законодавства За додатковою інформацією звертатися за телефоном: 048 (53) 3-10-12, або за адресою м. Роздільна, вул. Шевченка, 81, «Відділ…

Продовжити читання

Вакансії «в тіні» та зарплати, що змушують їхати — результати опитування

Вакансії «в тіні» та зарплати, що змушують їхати — результати опитування

Редакція медіа «Вперед» провела опитування серед мешканців Роздільнянської громади, щоб з’ясувати, з якими труднощами люди стикаються під час пошуку роботи та як оцінюють ситуацію на місцевому ринку праці. Результати ще раз підтвердили: проблема у браку інформації, комунікації та довіри до можливостей у громаді між усіма зацікавленими. Водночас ключовим викликом є не лише доступ до вакансій, а й рівень оплати праці, який у більшості випадків є значно нижчим, ніж очікують мешканці. Саме цей фактор змушує багатьох…

Продовжити читання

Увага! Вакансія!

Увага! Вакансія!

​​Управління житлово-комунального господарства та інфраструктури Роздільнянської міської ради запрошує на роботу 👉спеціаліста з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту відділу комунального майна 📇Професійно-кваліфікаційні вимоги до кандидатів на зайняття посади: – наявність громадянства України; – наявність вищої освіти за освітньо-кваліфікаційним не нижче ступеня спеціаліста, бакалавра; – вільне володіння державною мовою; – володіння персональним комп’ютером на рівні користувача та вільно користуватись програмним забезпеченням MS Оffice (Excel, Word,); – без вимог до стажу роботи. 🗂️Особи, що виявили бажання…

Продовжити читання
1 2 3 4