Редакція медіа «Вперед» продовжує реалізацію проєкту Work for Anyone, покликаного стимулювати людей до активного пошуку роботи, а бізнес – до відкритішої комунікації та розширення можливостей працевлаштування. Ініціатива спрямована на створення системного діалогу між шукачами роботи, роботодавцями та владою, щоб допомогти жителям громади знайти нові професійні можливості, а підприємствам — необхідних фахівців.
Нещодавно на базі Роздільнянської філії Одеського обласного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій та професій. Захід об’єднав представників різних установ, підприємств та організацій, а також людей, які перебувають у пошуку роботи або прагнуть змінити професію.
Фахівці центру зайнятості розповіли відвідувачам про можливості професійного навчання та перекваліфікації. Наразі служба зайнятості пропонує широкий перелік із 156 професій та спеціальностей, серед яких кожен може обрати напрямок відповідно до своїх здібностей та інтересів. Йдеться як про здобуття професійно-технічної освіти, так і про можливість навчання у закладах вищої освіти чи отримання другої вищої освіти.
Відео тут https://youtu.be/ZnlFnmIZbew
Для підтримки громадян держава надає ваучери на навчання вартістю до 33 тисяч гривень. Скористатися цією програмою можуть особи віком від 45 років, які мають не менше 15 років страхового стажу, а також внутрішньо переміщені особи, учасники бойових дій та люди з інвалідністю – незалежно від віку та стажу.
Серед роботодавців, які представили свої вакансії, були підприємства залізничної галузі. Представники дистанції сигналізації та зв’язку повідомили про потребу в монтерах сигналізації, централізації та зв’язку, а також у фахівцях, які обслуговують електрообладнання та апаратуру. Для таких вакансій необхідні знання електрики та відповідна кваліфікація. Також підприємство шукає інженера з охорони праці.
Представники дистанції колії розповіли про вакансії монтерів та бригадирів колії, які займаються ремонтом та обслуговуванням залізничних шляхів. Попри непростий характер роботи, працівникам гарантують соціальний пакет, оплачувані лікарняні та відпустки, доплати за шкідливі умови праці, а також можливість бронювання чоловіків на період воєнного стану.
Роздільнянська багатопрофільна лікарня також потребує нових працівників. За словами начальниці відділу кадрів Катерини Киричук, медзакладу необхідні лікарі різних спеціальностей: невропатологи, епідеміологи, лікарі невідкладних станів, отоларингологи, рентгенологи та фахівці ультразвукової діагностики. Окрім цього, лікарня шукає медичних сестер, лаборантів, рентген-лаборантів, а також працівників робітничих професій – електромонтерів та операторів комп’ютерного набору.
Свої вакансії презентував і Роздільнянський центр освіти. Наразі установі потрібні бухгалтер із досвідом роботи з казначейською службою та секретар.
Окрему увагу учасників ярмарку привернула вакансія молодіжного працівника у відділі молоді та спорту Роздільнянської міської ради. Представники установи наголосили, що шукають креативну та ініціативну людину, здатну працювати з молоддю та залучати мешканців громади до реалізації молодіжної політики, волонтерських ініціатив і грантових проєктів.
Серед вимог – вища або незакінчена вища освіта, перевагою буде досвід у сфері педагогіки, соціальної роботи чи публічного управління. Також важливими є знання основ проєктного менеджменту, активна громадянська позиція, комунікабельність та володіння комп’ютером. Майбутньому працівнику обіцяють офіційне працевлаштування, професійний розвиток і навчання з отриманням сертифіката молодіжного працівника.
Комунальне підприємство «Роздільнянський міський водоканал» запропонувало вакансії двірника та травокосаря із заробітною платою близько 10 тисяч гривень без спеціальних вимог до освіти. Також підприємство шукає енергетика з профільною вищою освітою. Роботодавець гарантує соціальні пільги, навчання для отримання необхідних допусків до обладнання та можливість бронювання працівників, оскільки підприємство належить до критичної інфраструктури.
Після офіційної частини ярмарку відвідувачі мали можливість особисто поспілкуватися з представниками підприємств, дізнатися детальніше про умови праці та залишити свої контакти.
Одна з учасниць заходу розповіла, що після переїзду з Одеси до Роздільної шукає роботу ближче до дому. Її зацікавила вакансія у водоканалі, адже запропоновані умови праці та графік роботи виявилися для неї прийнятними.
Організатори заходу переконані: подібні ярмарки вакансій допомагають не лише знайти людям роботу, а й сприяють розвитку громади, підтримці місцевого бізнесу та формуванню нових можливостей для професійного зростання мешканців Роздільнянщини.
Лариса ЗАБЛУДНЯК
